Pakar IT percuma. Ciri-ciri pekerjaan pakar suara
Sesiapa yang pernah bekerja di syarikat induk besar sekurang-kurangnya sekali mengetahui bahawa ciri khas persekitaran pejabat tempatan adalah keparahan persekitaran, kehadiran perkhidmatan keselamatan yang kukuh, gaya korporat yang jelas, yang semestinya merangkumi kod pakaian, peraturan etika dalaman dan diseragamkan dengan ketat oleh dokumen dan sama sekali tidak diseragamkan dalam kenyataannya adalah hari bekerja.
Sesiapa yang pernah bekerja di syarikat induk besar sekurang-kurangnya sekali mengetahui bahawa ciri khas persekitaran pejabat tempatan adalah keparahan persekitaran, kehadiran perkhidmatan keselamatan yang kukuh, gaya korporat yang jelas, yang semestinya merangkumi kod pakaian, peraturan etika dalaman dan diseragamkan dengan ketat oleh dokumen dan sama sekali tidak diseragamkan dalam kenyataannya adalah hari bekerja.
Apa yang anda boleh buat, peradaban kulit, syarikat kulit. Psikologi kejayaan, perniagaan berprestasi tinggi, pertumbuhan kerjaya, penjimatan sumber, teknologi baru, pertumbuhan keuntungan, pengoptimuman struktur, gaya perniagaan yang sempurna … Rasionaliti dan fungsi berada di barisan hadapan. Dan tentu saja, bahagian penting dalam organisasi kulit adalah banyak sekatan, tentu saja, "demi kebaikan." Kawalan lalu lintas internet, peraturan rumah, kod korporat, kod pakaian dan undang-undang dalaman lain adalah wajib bagi semua pekerja. Dan siapa yang tidak memenuhi - itu adalah kesalahannya sendiri, hukumannya tidak akan lama …
Walau bagaimanapun, orang adalah orang, dan tidak kira syarikat super-duper-cool mereka bekerja, tidak ada manusia yang asing bagi mereka.
Di syarikat tempat rakan sekelas saya Artyom Tsvetkov bekerja, semuanya berada di tahap tertinggi. Bahkan ada Tatakelakuan Perniagaan yang diterima pakai secara rasmi untuk pekerja, di mana terdapat banyak perkara yang pelik dan sukar. Bagi Artyom, salah satu yang paling tidak menyenangkan adalah yang mementingkan penampilan. Dia kelihatan seperti ini.
Penampilan.
Pekerja Persatuan mesti mengekalkan gaya perniagaan yang mewujudkan imej perniagaan Persatuan. Oleh itu, pengurusan Syarikat merumuskan beberapa syarat umum untuk penampilan pekerjanya pada waktu bekerja:
· Penampilan untuk lelaki - lelaki harus memakai sut perniagaan formal, kemeja yang diseterika dan tali leher (kemungkinan turtleneck berwarna neutral). Lelaki boleh memakai janggut dan / atau misai. Seluar jeans, seluar pendek, kemeja-T, pakaian sukan dan kasut tidak boleh diterima;
· Penampilan umum - perlu mempunyai penampilan yang bersih dan rapi yang mewujudkan imej positif Syarikat”.
Dan sebagainya …
Tidak peduli seberapa keras Artyom mencuba, bajunya selalu berkerut, dan ikatan yang dia benci, tetapi kadang-kadang harus dipakai, semuanya diwarnai dengan noda kopi. Ini tidak menghairankan, kerana hanya dua ikatan Artyom yang terus berbaring di atas meja, di meja atau di bawah meja, bergantung pada keadaan.
Dia selalu bekerja dengan seluar jeans dan kaos beracun, yang mana dia mendapat tugas dan tidak terlalu memarahi. Artyom mengenakan rambutnya panjang, berkumpul di ekor kuda, dan kadang-kadang, ketika melakukan percambahan fikiran atau kerja kecemasan, dia mempunyai dua atau tiga hari tusukan di pipinya. Secara umum, dia adalah "pakar IT" khas yang ingin meludah pelbagai jenis peraturan luaran dan semua perkara paling menarik berlaku di kepalanya. Sungguh menakjubkan bagaimana dia berjaya masuk ke pejabat yang tidak menyenangkan ini.
Orang seperti Artyom sentiasa tenggelam dalam diri mereka dan tidak berminat dengan apa yang berlaku di luar, kerana tidak begitu menarik. Berpusing dengan sekuat tenaga, anda boleh melemparkan bola salji beberapa puluh meter. Tetapi pemikiran dalam sepersekian detik dapat "dipecat" pada jarak apa pun - bahkan di ruang angkasa, bahkan pada waktunya. Perendaman diri dalaman adalah ciri orang yang mempunyai vektor suara, yang hanya memerlukan pemikiran yang mendalam, perenungan diri sendiri, pemikiran yang tidak terkawal, percubaan tanpa henti untuk memahami dengan fikiran mereka apa yang tidak dapat disedari atau difahami … Jurutera suara yang maju tidak pernah bosan dengan diri mereka sendiri, kerana sangat menggembirakan untuk berfikir, bertafakur, cuba menghentikan dialog dalaman dan memulakannya lagi, cuba mengumpulkan "Rubik's cube" dari rahsia kekal Menjadi … Meninggalkan idea anda, terbawa oleh sesuatu,mereka benar-benar melupakan tidur, makan dan minum, menjaga keperluan badan mereka dan menjaga mereka … Oleh itu, mereka kadang-kadang tidak kemas dan tidak terawat, terutamanya jika tidak ada ibu atau isteri di dekatnya, dan tidak ada untuk menjaga". Dan mereka sendiri tidak menyedari hal-hal kecil seperti itu.
Artyom berasal dari siri ini. Di pejabat, beberapa nama panggilan tersekat padanya, yang paling popular adalah Cactus dan Snot. Etimologi kedua nama samaran itu dijelaskan secara prosa.
Dia dipanggil kaktus kerana nama keluarga dia adalah Tsvetkov, tetapi dari semua tanaman, dia menyebabkan hubungan yang paling berterusan di sekitarnya dengan kaktus, terutama pada hari-hari ketika dia tidak mencukur. Di samping itu, sekali untuk ulang tahunnya, salah seorang pekerja memberinya kaktus kecil di dalam periuk untuk "meneutralkan radiasi komputer," di mana Artyom menghabiskan harinya dan tidur. Secara umum, itulah yang mereka sebut di mata, dan dia biasanya bertindak balas.
Tetapi nama samaran yang menyinggung Snot tidak disangka-sangka. Beberapa rakannya memperhatikan kebiasaan Artyom untuk mencungkil hujung pensil dan pen ketika dia berfikir. Tidak ada yang istimewa, anda katakan, semua orang menggerogoti pena dan pensil pada saat-saat bertimbang rasa, dan ada yang menakutkan untuk dikatakan, walaupun kuku - dan, tentu saja, anda akan betul. Tetapi, pertama-tama, "momen bertimbang rasa" Artyom kadang-kadang membentang sepanjang hari bekerja yang panjang, dan kedua, kadang-kadang dia tiba-tiba mula menggaru hidungnya dengan hujung yang sama, atau bahkan mencucuk-cucuk di dalamnya.
Juga, sepertinya tidak ada yang sangat istimewa, tetapi hanya apabila seseorang yang jelas tidak ramah melihat bahawa ujung pena sekarang ada di hidung Artyom, lalu di mulutnya, dia memulakan khabar angin bodoh seolah-olah Anton memetik kambing dari hidungnya, dan kemudian mengunyahnya. Mungkin, itu adalah seseorang yang sangat kecewa dan melihat semuanya dalam cahaya hitam, kerana tidak ada yang serupa, Artyom bahkan tidak menyedari manipulasinya dengan pen dan pensil, kerana pemikirannya pada masa itu berada di dimensi lain … Namun, gosip itu berakar, dan Artyom mendapat julukan "Snot", yang kadang-kadang disebut di belakangnya.
Sekarang bayangkan ketua perkhidmatan TI memegang minyak yang besar, seorang paman yang makan dengan baik dan adil, terbiasa berjemur dengan kilauannya sendiri, di antara pekerjanya semacam slob kotor bernama "Snot" bergaul di antara pekerjanya. Ia hanya memalukan!
Kembali pada tahun 1974, seorang lelaki, yang namanya terkenal di seluruh dunia, mendapat pekerjaan sebagai juruteknik dengan gaji $ 5 sejam di sebuah syarikat kecil yang terlibat dalam pembuatan permainan video. Dia bertanggung jawab untuk mengembangkan reka bentuk dan antara muka permainan baru, yang dia atasi dengan cemerlang. Namun, rakan sekerjanya dan pengurusannya langsung tidak menyukainya kerana kesombongan dan penampilannya yang sangat tidak kemas. Adalah baik bahawa pemilik syarikat itu mempunyai kebijaksanaan untuk mengetahui jurutera suara yang genius pada pendatang baru, dan memindahkannya bekerja pada shift malam agar tidak mengganggu siapa pun. Ngomong-ngomong, setelah mengerjakan permainan video selama beberapa bulan, pekerja baru itu pergi ke India untuk mencari pencerahan rohani, yang sangat khas bagi individu dengan suara yang maju … Namanya Steve Jobs.
Dan ingat Anatoly Wasserman terkenal kami! Pakar suara kulit dubur, "akal berjalan", bahkan jenaka yang tidak dapat difahami tanpa pendidikan tinggi: "Sekiranya Anatoly Wasserman memukul kepalanya di papan kekunci, kita akan mendapat buku teks fizik kuantum. Model relasional digunakan untuk mengatur barang-barang di rompi Anatoly Wasserman. " Lelaki ini selalu berpakaian seperti juruelektrik di jalan raya - dalam rompi legendarisnya dengan poket dan poket yang tidak terhitung jumlahnya diisi dengan pelbagai perkara … Tetapi adakah orang mempunyai alasan untuk mempertikaikan kekuatan intelektualnya? …
Ketua jabatan berusaha sebaik mungkin untuk melawan kelambanan Artyom. Sudah tentu, jika dia benar-benar mahu, dia hanya dapat menyingkirkan pekerja yang tidak sesuai dengan standard korporat, namun, Artyom adalah seorang pengaturcara yang tidak realistik dan perancang web yang berbakat. Di atasnya meletakkan beban utama menjaga laman web korporat dan mengemas kini antara muka. Di samping itu, dia mempunyai tangan emas, dan dia dapat menyelesaikan hampir semua masalah perkakasan pejabat dalam beberapa minit. Tidak ada gunanya mengusir Artyom, tetapi kelambanannya mengganggu kepala seperti pandangan mata.
Pernah Artyom dijemput untuk mengambil bahagian dalam majlis penyelarasan jabatan logistik, yang seharusnya dihadiri oleh pengurusan atasan dan wakil beberapa agensi kerajaan. Ia perlu dilihat dengan tepat. Ketua jabatan IT, mengetahui Artyom tidak menghiraukan penampilannya, membawa tali leher bergaya yang elegan dari rumah dan mengikatnya di lehernya tepat sebelum pertemuan.
Ternyata sejuk, kerana benda kecil yang bergaya itu menonjol tajam di leher kurus Artyom, tidak sesuai dengan bajunya yang tidak terlalu segar. Walaupun begitu, tanpa melihat secara dekat, seseorang dapat "memuji" dia dengan penampilan korporat.
Namun, masih ada beberapa masalah. Ketika pertemuan itu mula membincangkan keselamatan lelongan elektronik dari gangguan luar, Artyom diminta menjelaskan beberapa isu yang berkaitan dengan pintu masuk yang selamat ke lantai perdagangan.
Dia harus pergi ke papan magnet dan menarik sesuatu di sana. Daripada beberapa saat, Artyom mengambil masa lebih kurang lima minit. Pertama, dia selalu diminta untuk berbicara lebih keras, kerana dia menggumamkan sesuatu di bawah nafasnya, dan kedua, dia bertanya beberapa kali kapan dia disapa “Hah? Maaf, bagaimana awak katakan? Tingkah laku itu cukup tipikal bagi seseorang yang mempunyai vektor suara, yang kadang-kadang membeku dalam proses berkomunikasi dengan penonton, kerana dia memerlukan masa untuk keluar dari proses pemikirannya dan terlibat dalam komunikasi. Yang lain sering kesal dengan perkara ini.
Jeda yang dibuat cukup untuk semua orang memperhatikan bahawa, walaupun tali leher yang elegan dan setelan yang lebih kurang bertoleransi, Artyom mempunyai beberapa kasut coklat yang kelihatan mencurigakan di kakinya, salah satunya juga tidak terikat! Selepas perjumpaan itu, lelaki itu masuk.
Sepanjang saya mengingatinya, Artyom tidak pernah gemar berbual. Biasa diam, "di fikirannya sendiri," seperti yang dikatakan oleh guru di sekolah. Dia suka berfikir untuk waktu yang lama, dengan jauh melukis di buku nota sesuatu yang sama sekali tidak berkaitan dengan topik pelajaran. Dia belajar tidak sekata - dalam beberapa mata pelajaran dia sering menerima dua atau tiga, dan di beberapa dia adalah pelajar yang cemerlang. Dia tertarik dengan sains abstrak - fizik, aljabar, astronomi, sains komputer … Sebagai orang dewasa, Artyom mendapati elemennya di Internet, tergantung di sana hampir sepanjang waktu. Secara umumnya lebih mudah bagi jurutera audio untuk menggunakan pertuturan bertulis dan bahasa simbolik daripada komunikasi langsung, di mana terdapat banyak "gangguan". Dalam penulisan, ada peluang untuk memusatkan perhatian pada pengertian kosong, tanpa hal-hal non-verbal. Walaupun tanpa mengetahui sebab-sebab pilihan mereka, orang yang waras sering mengatakan "lebih mudah bagi saya untuk menulis daripada mengatakan."
Sekali lagi, Artyom jatuh di bawah tangan pengarah eksekutif yang panas, yang secara tidak sengaja menabraknya di koridor. Di pejabat, Menteri Tenaga dan rombongannya diharapkan melakukan kunjungan resmi, semua orang diberi peringatan dan terlihat seperti model sebelum pertunjukan koleksi pakaian pejabat haute couture yang baru. Segala sesuatu di sekitarnya bersinar dengan kebersihan, di dinding pejabat, peta warna Rusia dengan bendera di lokasi perusahaan minyak dan stesen minyak syarikat itu sangat mencolok. Pejabat membeku dengan kehormatan tetamu yang terhormat.
Dan tiba-tiba pengarah eksekutif, yang sedang berjalan-jalan di wilayah pejabat, memeriksa kesediaan semua orang, berlari ke arah beberapa lelaki yang tidak bermaya di pendingin air dengan kemeja-T biru langit yang keluar dari bawah pakaian pejabat hitamnya. Adakah anda pernah membayangkan gambar seperti itu?
Skandal itu luar biasa. Pada mulanya mereka ingin menghantar Artyom pulang, tetapi kemudian mereka merasa kasihan dan memaksanya untuk bersembunyi di bilik "pelayan" dan duduk di sana sehingga menteri meninggalkan pejabat.
Kisah serupa berlaku pada Artyom dengan keteraturan yang dicemburui. Bahkan teguran dan kekurangan bonus tidak mempengaruhinya, dan ketua jabatan IT sudah patah kepalanya, mencari cara untuk membiasakan Snot dengan kebersihan dan ketertiban.
Dan tiba-tiba Artyom mengumumkan pemergiannya. Rakan-rakannya memulakan firma reka bentuk web mereka sendiri. Setelah pergi ke pejabat mereka, Artyom hanya terpesona dengan suasana tidak formal, pasukan kecil dan semangat kerja - anak muda yang sangat berminat dengan pekerjaan mereka berkumpul di sebuah syarikat kecil. Sebaik sahaja Artyom menyedari bahawa tidak ada orang di sini yang akan memakainya dengan kaus kaki dengan warna yang berbeza, kekurangan tali leher dan kemeja-T yang terang dengan bintik-bintik berminyak, masalah itu diselesaikan untuknya.
Pada saintis yang kukuh, potensi terbesar untuk pengembangan kecerdasan terletak pada. Fikiran mereka mampu mencipta dunia, menembusi masa dan ruang. Ketika Einstein ditanya di mana makmalnya, dia menunjukkan pena, tersenyum. Pemikiran abstrak, kemampuan menjana idea dan berfikir di luar kotak - itulah elemen mereka. Dan apakah warna dan kesegaran kaus kaki hari ini jika dibandingkan dengan kemampuan merangkumi seluruh alam semesta di mata minda ?! Turtleneck hitam Steve Jobs, rompi Wasserman, sweater hangat Einstein yang tidak berubah … Semua orang ini mempunyai yang paling menarik di dalam, bukan di luar.
Bos membuat percubaan untuk meyakinkan Artyom, mengemukakan, seperti yang difikirkannya, argumen yang paling penting: "Artyom, fikir, anda tidak akan mendapat wang sebanyak itu di tempat lain!" "Wang? Dan bagaimana dengan wangnya … Mari dapatkan,”jawab Artyom sambil menulis surat pengunduran diri pada beberapa risalah yang diliputi lalat.
Syarikat minyak, tentu saja, menemui pereka web baru secara ringkas, kemas, dan berdisiplin. Dubur. Walau bagaimanapun, pejabat tersebut tidak mendapat pulangan dari Kaktus dari pekerja yang "anggun".
Syarikat kecil, yang ditinggalkan oleh Artyom, dengan cepat berkembang, dan pada akhir tahun ini, Cactus menerima bonus cantik. Tetapi bonus utamanya ialah sekarang dia mendapat lebih banyak keseronokan dari pekerjaan dan peluang untuk menjadi dirinya sendiri.
