Psikologi buruh. Lompat ke embra untuk mencari lobak merah
Akar setiap perbuatan manusia adalah keinginan - untuk mendapat kesenangan. Hanya seorang dari kita yang menikmati kerja fizikal, yang lain - kelebihan harta benda dan sosial, yang ketiga - pengiktirafan dan penghormatan. Keinginan kita juga menentukan cara menerima kesenangan ini.
Tenaga kerja adalah aktiviti manusia yang sedar dengan tujuan tertentu. Di antara semua alam hidup, hanya manusia yang boleh bekerja.
Ya, ya, beruang membangun sarang, burung membangun sarang, dan semut membuat sarang semut, tetapi ini semua adalah naluri haiwan.
Kegiatan sedar, seperti kesedaran itu sendiri, hanya ada pada manusia, tetapi sebab, motif, tujuan dan kepentingan aktiviti buruh bagi setiap individu digambarkan oleh psikologi buruh.
Tegasan Engels bahawa buruh membuat seorang lelaki daripada monyet hanya sebahagian benarnya.
Setiap haiwan adalah makhluk yang sempurna dalam arti bahawa ia dapat memenuhi keinginan dengan segera. Keinginan asas semula jadi dari semua haiwan adalah makan, minum, bernafas, tidur, menjaga suhu badan anda di dalam lanskap dan teruskan masa anda.
Dan bagaimana dengan lelaki? Bagaimana dia mahukan sesuatu yang lebih dan mengapa? Bagaimana dari binatang yang sempurna dia berubah menjadi lebih teratur, tetapi tidak sempurna, dan oleh itu berkembang hingga kini? Apakah psikologi pekerja manusia?
Psikologi sistem-vektor Yuri Burlan memberikan penjelasan terperinci mengenai langkah pertama yang diambil oleh nenek moyang kita yang jauh ke arah Budaya Manusia moden.
Akar setiap perbuatan manusia adalah keinginan - untuk mendapat kesenangan. Hanya seorang dari kita yang menikmati kerja fizikal, yang lain - kelebihan harta benda dan sosial, yang ketiga - pengiktirafan dan penghormatan. Keinginan kita juga menentukan cara menerima kesenangan ini.
Asas tingkah laku keperibadian adalah sekumpulan keinginan semula jadi, yang membentuk keperibadian itu sendiri, nilai, keutamaan, aspirasi dan tujuan hidupnya.
Kita dapat memperoleh keseronokan sejati sebagai biokimia otak yang seimbang, perasaan kebahagiaan dan kegembiraan dari kehidupan hanya ketika kita melakukan peranan tertentu, iaitu aktiviti yang kita mempunyai sifat semula jadi dan yang memberi manfaat kepada masyarakat.
Memahami motif tingkah laku, kecenderungan dan keutamaan seseorang dalam aktiviti kerja, dikondisikan oleh kualiti dan keinginan semula jadi, memungkinkan untuk menentukan dengan jelas bidang pekerjaan di mana semua sifat kita dapat direalisasikan sepenuhnya.
Dan strategi motivasi individu dan kaedah merangsang pekerja menggunakan psikologi sistem-vektor memungkinkan untuk menguruskan dengan cara semula jadi, tanpa manipulasi dan paksaan.
Oleh itu, mari kita mulakan.
Bagaimana Kita "Mahu" Menjadi Manusia
Apa yang memisahkan manusia dari haiwan? Haiwan itu, mematuhi naluri, hanya berusaha memenuhi keinginan asas - untuk makan, minum, bernafas, tidur, sambil melakukan dua tugas utama - untuk bertahan dengan segala kos dan meneruskan dirinya pada waktunya.
Keinginan tambahan pertama, iaitu keinginan melebihi keinginan yang asas, adalah langkah pertama yang memisahkan manusia dari dunia binatang. Ini timbul dalam ukuran kulit dan terdiri daripada keinginan untuk makan lebih banyak daripada yang diperlukan untuk tepu.
Setelah muncul, keinginan tambahan itu segera dibatasi oleh vektor kulit yang sama. Makan lebih banyak daripada yang dapat menahan perut adalah mustahil. Saya terpaksa mencari cara baru untuk merealisasikan hasrat ini. Ini adalah bagaimana cadangan makanan pertama muncul, dan keinginan tambahan menjadi asas kepada vektor kulit untuk mendapatkan harta dan keunggulan sosial.
Keinginan tambahan menjadi langkah dari kesempurnaan dunia binatang dan pada masa yang sama insentif untuk berkembang pada tahap yang lebih tinggi dan lebih kompleks - keinginan manusia.
Memenuhi keinginan semula jadi, setiap anggota pek melakukan peranan yang hanya ada padanya - jenis aktiviti tertentu, yang dapat dilakukannya dari keseluruhan bungkusan dengan cara terbaik, yang mana dia menerima makanan. Kelaparan adalah alat utama dan satu-satunya dalam pengurusan semula jadi tingkah laku manusia.
Setiap langkah dalam perkembangan seseorang individu meninggalkan kesan pada psikik kolektif. Ini menyebabkan fakta bahawa generasi akan datang dilahirkan dengan lebih banyak perangai dan potensi daripada ibu bapa mereka.
Intipati peranan khusus masing-masing dari lapan vektor tidak berubah hingga sekarang:
vektor kulit - pencipta dan penjaga bekalan makanan pada masa damai dan pemburu-alimentator lateral pada masa perang;
vektor otot - pembangun pada masa damai, pejuang - pada masa perang;
vektor uretra - pemimpin, generasi dan tanggungjawab untuk kemajuan bahan hidup ke masa depan pada masa damai, pengembangan - pada masa perang;
vektor dubur adalah penjaga gua, api di masa damai, belakang - dalam perang;
vektor visual adalah pendidik wanita pada masa damai, pengawal kawanan - dalam perang;
vektor bunyi - pengawal malam pek;
vektor penciuman - pengakap strategik, ketua penasihat, dukun;
vektor oral - pembahagian makanan menjadi dimakan dan tidak dapat dimakan pada masa damai, tangisan sebagai amaran bahaya - pada masa perang.
Dilahirkan dengan beberapa vektor tertentu, seseorang sudah dikurniakan kecenderungan, sifat dan keinginan tertentu yang memerlukan kepuasan mereka.
Persimpangan Jalan
Memilih profesion kita, kita dipandu oleh keinginan kita, berhenti pada kepakaran yang dapat memenuhi sebilangan besar keperluan kita, iaitu memberi peluang untuk menerapkan semua vektor kita pada tahap maksimum.
Kami sangat menyukai hanya aktiviti yang dapat kami laksanakan dengan cara terbaik, kerana kami diberikan semua sifat yang diperlukan untuk ini. Kita tidak boleh menjadi orang lain selain daripada spesies kita yang "ditentukan". Ini adalah psikologi kerja.
Kesalahan dalam pemilihan aktiviti kerja berlaku dengan alasan bahawa kita berada di bawah pengaruh orang atau keadaan di sekeliling kita, melupakan kecenderungan sebenar sifat kita.
Keinginan ibu bapa, populariti yang istimewa, pendapat rakan-rakan, jarak jauh universiti dari tempat kediaman, kemampuan membayar yuran pengajian dan banyak faktor lain mendorong kita ke jalan yang paling rendah, memperoleh rasionalisasi yang paling meyakinkan yang kita cipta untuk orang lain dan untuk diri kita sendiri.
Akibatnya, pelajar yang biasa-biasa saja bergabung dengan barisan pekerja yang sama rata-rata yang tidak mendapat kepuasan dari pekerjaan mereka, tetapi hanya sensasi yang menyakitkan kerana semakin kurang menyedari harta benda yang sebenarnya.
Dalam perangkap rasionalisasi seperti itu, tidak hanya orang muda yang jatuh, memutuskan institusi pendidikan, tetapi juga orang dewasa di bawah tekanan keluarga, pihak berkuasa, masyarakat.
Kesempurnaan pelaksanaan
Penting untuk memahami bahawa setiap harta bawaan mana-mana vektor memerlukan pelaksanaannya sendiri. Psikologi pekerja seseorang multi-vektor moden tidak boleh dibatasi hanya untuk satu profesion.
Menyedari hanya dalam satu bidang aktiviti dan mendapat kesenangan daripada memenuhi sifat vektor yang terpisah, secara selari kita mengumpulkan kekurangan pada vektor lain, yang cepat atau lambat memerlukan pengisian.
Tidak dapat mewujudkan satu harta benda, kami merasakan kekurangan, ketidakseimbangan dalam biokimia otak muncul, yang mendorong kita untuk melakukan tindakan yang dapat menghilangkan ketegangan ini, dan paling sering ini adalah manifestasi dari program primitif yang tidak disesuaikan dengan kehendak masyarakat moden.
Oleh itu, dengan tidak adanya kesungguhan keinginan vektor visual untuk mewujudkan hubungan emosional, keperluan ini diterjemahkan menjadi skandal domestik dan amukan yang timbul secara harfiah dari awal.
Atas sebab yang sama pelaksanaan yang tidak lengkap, fenomena downshifting, yang berleluasa hari ini, menampakkan dirinya, apabila seorang peniaga atau pekerja yang berjaya yang cepat naik tangga kerjaya tiba-tiba menjatuhkan segala-galanya dan meninggalkan untuk tinggal di luar bandar, secara radikal mengubah cara hidup, dihancurkan oleh kekurangan kekurangan vektor yang tidak dituntut yang tidak direalisasikan.
Ini sama sekali tidak bermaksud bahawa perasaan kenyang hidup hanya mungkin dengan tiga pekerjaan dan lima pekerjaan sambilan!
Sifat vektor tertentu dapat berjaya dilaksanakan melalui hobi, dalam lingkaran keluarga, semasa percutian atau hujung minggu, beralih ke jenis aktiviti lain.
Berfikir dalam kategori psikoanalisis sistem-vektor memungkinkan untuk memahami kesedaran dan apa yang penting, keinginan dan aspirasi yang tidak disedari, yang masing-masing memerlukan kesedarannya sendiri.
Visi yang jelas tentang semua aspek sifat anda membentuk idea bidang aktiviti yang optimum, di mana sebahagian besar kualiti keperibadian anda akan diterapkan, memberikan anda kepuasan maksimum dari pekerjaan yang dilakukan dan membuat barang berguna secara sosial.
Sebagai contoh, salah satu pilihan terbaik untuk merealisasikan sifat vektor dubur yang rajin dan teliti adalah analisis, aktiviti saintifik, pengajaran; sifat kulit seperti pemikiran logik, inovasi dan disiplin berjaya digunakan dalam bidang perundangan, kejuruteraan, perkhidmatan ketenteraan; vektor visual yang penuh kasih sayang dan emosi direalisasikan dengan sempurna dalam perubatan, keibubapaan atau lakonan.
Psikologi buruh kolektif
Kegiatan sebuah pasukan, yang disusun berdasarkan psikoanalisis sistem-vektor, hanya ditakdirkan untuk berjaya. Semua yang dapat dilakukan oleh semua orang untuk mencapai hasil maksimum dari kerja bersama adalah menyedari sifat semula jadi mereka dengan cara yang terbaik.
Memiliki pengetahuan yang sistematik dalam pemilihan personel, anda akan dengan jelas memahami bahawa tidak ada gunanya mengharapkan laporan terperinci setiap suku tahun dari skinner, tetapi dialah yang dapat memastikan penjualan yang tinggi atau mengoptimumkan pengurusan masa pekerja; seorang wakil vektor oral tidak mungkin memberikan pentadbiran sistem rangkaian komputer korporat, tetapi hanya dia yang boleh menjadi tukang masak terbaik restoran anda atau tuan rumah rancangan bual bicara yang popular di televisyen.
Adalah mungkin untuk menentukan kumpulan vektor seseorang, tahap perkembangan kualiti dan tahap keinsafannya berdasarkan pengetahuan tentang psikologi sistem-vektor dalam beberapa minit komunikasi. Tingkah laku individu, setiap perkataan yang diucapkan dan juga kemunculan percakapan membuatnya jelas dengan siapa anda berurusan, di bidang mana pekerjaan orang ini akan paling produktif, apa sebenarnya insentif terbaik untuk dia bekerja, apa yang dia harapkan dari kegiatannya.
Di samping itu, pasukan yang dibentuk dengan baik menjadi organisma yang berintegriti dan berkembang sendiri, di mana setiap orang, melalui kerja mereka, menyumbang kepada tujuan bersama, mendapatkan apa yang mereka harapkan dari pekerjaan mereka.
Kami membaca dalam artikel berikut:
Bilakah dan mengapa percintaan pejabat bermula dan berantakan?
Perniagaan dan perang - apakah kesamaan mereka?
Siapa parasit, dan di leher siapa mereka duduk?
