Cara berkelakuan betul dalam temu bual
Semua pemohon membaca arahan ini, mengikutinya, tetapi tidak semua mendapat hasil yang diinginkan. Kenapa? Apa rahsia? Dan apa yang harus disiapkan untuk wawancara kerja agar usaha itu tidak sia-sia?
Kedua-dua pemula yang tidak mempunyai kemahiran yang cukup dalam bidang yang dipilih, dan orang yang dengan yakin menyebut diri mereka profesional, bingung untuk mencari jalan untuk berjaya melalui temu ramah. Bagaimana untuk berkelakuan dengan betul semasa temu ramah, anda dapat belajar dengan mudah dari Internet, faedah dari cadangan bahkan sedikitpun.
Semua pemohon membaca arahan ini, mengikutinya, tetapi tidak semua mendapat hasil yang diinginkan. Kenapa? Apa rahsia? Dan apa yang harus disiapkan untuk wawancara kerja agar usaha itu tidak sia-sia?
Untuk berjaya melalui temu duga, ada baiknya anda mengetahui peraturannya, setelah anda dapat mencapai tujuan anda, iaitu mendapatkan pekerjaan atau posisi yang diinginkan. Dengan bantuan pengetahuan yang diberikan oleh latihan Yuri Burlan "System-Vector Psychology", mari kita lihat proses wawancara dari perspektif orang-orang yang menjalankannya untuk memahami harapan, keperluan, larangan, keinginan mereka. Dan wawancara dengan majikan tidak akan terasa seperti loteri.
Cara mendapatkan pekerjaan dengan betul
Tetapi pertama, mari kita bersiap sedia untuk temu duga. Salah satu rahsia utama untuk mendapatkan pekerjaan impian anda adalah bahawa ia harus menjadi pekerjaan impian anda. Impian di mana anda bersedia melabur sepenuhnya akan memberi anda kegembiraan dan kepuasan dari hari anda menjalani. Malah majikan yang paling tidak sensitif pasti akan merasakan ini, dan kemudian, seperti sihir, anda akan berjaya melalui temu ramah.
Sekiranya anda suka memotong (menjual, mengira, bernegosiasi …), anda tertidur dan bangun memikirkannya, maka anda boleh berbual berjam-jam mengenai topik hobi anda dan emosi ini tidak dapat dipalsukan. Tanpa membaca buku teks mengenai fisiognomi, bahkan tidak mempunyai pengetahuan asas psikologi, majikan akan membezakan anda dengan ribuan pemohon.
Sekiranya anda ingin mendapatkan pekerjaan kerana sangat bergaya, anda memerlukannya, jiran anda mempunyai ini, dan seterusnya, dan jiwa anda menolak dan menyusut, maka anda tidak akan dapat menipu seorang psikologi yang menilai orang secara profesional. Oleh itu, jadilah diri sendiri, tentukan keinginan anda dalam memilih pekerjaan.
Hasil temu ramah secara langsung bergantung kepada keadaan dalaman anda. Setuju, tidak ada yang mahu mengupah orang yang ketakutan, kesal, marah, marah dan tersinggung.
Rawat terlebih dahulu agar berehat, ramah, seimbang. Ini dapat membantu:
- berjalan di taman;
- melakukan perkara yang anda gemari / hobi;
- komunikasi dengan orang yang anda suka;
- menonton filem, pergi ke teater;
- mimpi baik;
- bermain sukan;
- latihan Psikologi sistem-vektor.
Semasa memikirkan cara mendapatkan wawancara kerja, kenal pasti terlebih dahulu pertanyaan yang mungkin menyebabkan anda kebingungan, ketakutan, panik, atau keyakinan, dan cari jawapannya.
Penampilan tidak kurang pentingnya. Adalah tidak berlebihan untuk mengetahui jenis pakaian apa yang diterima di organisasi tempat anda ingin bekerja. Tidak perlu membeli pakaian mahal untuk majlis ini. Pakaian yang bersih, diseterika dan sesuai akan memberi kesan yang baik. Beri keutamaan kepada perkara-perkara di mana wawancara akan selesa dan anda akan merasa yakin. Memilih pakaian malam, seluar pendek pantai, atau sesuatu yang serupa tidak berbaloi. Anda juga harus melepaskan solek yang cerah, aksesori yang menarik.
Oleh itu, pada hari dan jam yang ditentukan, anda akan muncul di hadapan orang yang bergantung pada kehidupan masa depan anda. Apa yang harus dinyatakan dalam wawancara dan adakah mungkin untuk meramalkan semua nuansa yang timbul dalam proses itu?
Bagaimana untuk berjaya melalui temu duga
Latihan "Sistem-vektor psikologi" oleh Yuri Burlan membantu menentukan pada pandangan pertama orang seperti apa yang ada di hadapan anda, bagaimana berkomunikasi dengannya. Selanjutnya - petua sistemik bagi mereka yang bersiap sedia untuk pertemuan pertama dengan bos masa depan.
Seseorang yang akan melakukan wawancara, seperti semua orang normal, mempunyai keinginan semula jadi yang menentukan kebiasaan, mood, dan cara berkomunikasi dengan orang lain. Pengetahuan tentang keinginan semula jadi adalah seperti mengetahui bahasa asing di negara lain - anda tidak akan menjadi orang asing di mana sahaja.
Sekiranya majikan lebih kurus daripada gemuk, mudah alih, aktif, berpakaian mengikut fesyen terkini atau dia mempunyai aksesori bergaya, dengan gaya rambut yang bergaya, kemungkinan besar anda mempunyai vektor kulit di hadapan anda. Dia akan bercakap dengan cepat, melirik jam tangannya, mungkin tidak mendengarkan anda, menyimpulkan: "Saya memahami segalanya." Semasa perbualan, dia dapat mengetuk jarinya di atas meja atau bermain-main dengan pen di tangannya. Sekiranya anda bertanya kepadanya, dia akan menjawab dengan cepat, sebentar, tanpa butiran yang tidak perlu.
Sememangnya bercita-cita tinggi, mudah alih, suka memerintahkan dan mengawal, dia menuntut hal yang sama dari orang bawahannya. Hari-harinya dijadualkan setiap saat, dia merasakan faedah dan faedahnya dengan baik, menjalani gaya hidup sihat. Dengan mudah menundukkan dirinya kepada pencapaian matlamat dan menundukkan orang lain. Keunggulan harta benda dan sosial bagi orang tersebut adalah di atas ganjaran apa pun.
Pada wawancara itu, dia akan mengharapkan pemohon bertindak balas dengan cepat, untuk menunjukkan kebaikan dan faedah anda bagi organisasi. Dia akan kagum dengan kemampuan untuk melakukan beberapa tugas, kemampuan untuk bertindak cepat, ekonomi dalam salah satu manifestasi. Sekiranya penampilan anda membolehkan anda membebaskan beberapa sumber untuk syarikat, sama ada kos masa, ruang atau tenaga, maka minat terhadap anda akan terjamin. Bagaimana berkelakuan dalam temu ramah dengan orang seperti itu?
Sediakan jawapan yang betul untuk kemungkinan soalan yang akan ditanyakan oleh pemilik vektor kulit. Dia suka mengajukan soalan provokatif: "Mengapa kita harus memilih kamu?" Tunjukkan nilai dan faedah yang akan diterima oleh organisasi dengan mengambil pekerja anda. Contohnya, bagikan bahawa anda dapat menyelesaikan sesuatu dengan cepat dan mudah yang biasanya dilakukan oleh dua orang. Beritahu kami mengenai cadangan rasionalisasi anda yang membolehkan anda menjimatkan kos 5-10% atau lebih.
Sekiranya anda bersukan dan mempunyai keputusan yang serius, maka anda boleh menyebutnya, mengesahkan kemampuan anda untuk menetapkan matlamat, menundukkan keinginan anda untuk mencapainya. Tetapi semua jenis kursus, ketersediaan sijil, ijazah kepujian tidak akan menarik perhatian lelaki kulit, dan bahkan boleh menyebabkan kerengsaan. Dan jangan terlambat untuk wawancara anda - pekerja kulit tidak suka. Ketahui terlebih dahulu bagaimana dan di mana wawancara berlangsung. Lebih baik datang setengah jam lebih awal daripada seminit kemudian.
Sekiranya percakapan anda mempunyai kecenderungan untuk berat badan berlebihan, tidak tergesa-gesa, terperinci, merumuskan ayat dengan betul setelah difikirkan, maka di hadapan anda, kemungkinan besar, adalah pemilik vektor dubur.
Pakaiannya tidak akan menjadi amarah, tetapi pakaiannya akan padat, terbuat dari bahan yang baik. Mejanya sudah siap. Perintah yang sama ada dalam fikirannya. Soalannya akan berkaitan dengan kemahiran profesional anda, dan perhatian mungkin tidak tertumpu pada masalah umum, melainkan pada masalah kecil. Seorang profesional yang tahu bagaimana perlahan dan teliti memahami apa-apa masalah, dia juga akan memberi kemahiran profesional anda keahlian. Jujur, berterus terang, tidak bertolak ansur dengan penipuan dan kepintaran.
Bagaimana berkelakuan dalam temu ramah dengan orang seperti itu? Bersedia dan bersikap jujur semasa temu duga. Akan lebih baik jika anda mengatakan dengan jujur kepada soalan-soalan rumit yang anda sukar untuk menjawab bahawa anda tidak cekap dalam hal ini, tetapi bersedia untuk belajar jika perlu.
Nasihat: jika anda suka belajar, anda adalah yang pertama dalam beberapa bidang, kemudian bercerita tentangnya dengan berani dan pastikan anda menunjukkan semua jenis diploma, sijil dan dokumen sokongan lain. Penyertaan dalam olimpiade, penghormatan, pengetahuan ensiklopedik akan memberikan kesan yang tidak dapat dilupakan kepada pemilik vektor dubur.
Temu ramah dengan majikan seperti itu harus disusun dengan hormat dan santai mungkin. Anda tidak boleh memasukkan hujah, membuktikan, walaupun anda mengetahui sesuatu yang lebih baik. Menyebut faedah dan faedah dapat merosakkan kesan, jadi anda harus bergantung pada profesionalisme, kejujuran, tanggungjawab, kebolehpercayaan, pengalaman. Sekiranya, tentu saja, anda memiliki kualiti ini, kerana teknik ini bukan untuk frasa kerja, dan pada peringkat seterusnya anda perlu mengesahkan kata-kata anda dalam kerja.
Anda juga harus mengetahui ciri-ciri vektor visual. Pakaian dengan warna terang, banyak aksesori dalam bentuk cincin, gelang dan perhiasan lain, untuk wanita - solek yang dibuat dengan teliti dapat menunjukkan kehadiran vektor ini. Emosi yang terang akan dapat ditebak dalam gerak isyarat, ekspresi wajah, ucapan.
Sekiranya anda berjaya mewujudkan hubungan emosi jangka pendek dengan orang seperti itu, maka anda boleh mengharapkan temu ramah yang berjaya. Penting untuk membuat kesan pertama: menambah warna pada perbualan, menjadi pelakon kecil, merasakan keadaan percakapan dan menyesuaikan gelombang. Senyum, buat hubungan mata.
Sebagai peraturan, penonton berkaitan dengan membaca orang, jadi saksikan ucapan anda, bercakap dalam bahasa sastera hampir, gunakan julukan untuk menunjukkan gambar anda dengan cara yang lebih terang dan lebih jelas kepada majikan. Sudah tentu, anda tidak dapat mempelajarinya dalam satu atau dua hari, tetapi dengan menggunakan khayalan anda, anda dapat menaklukkan pemilik vektor visual.
Mengetahui bagaimana mendapatkan wawancara untuk pekerjaan dengan vektor yang paling biasa ini akan membantu anda berkelakuan semula jadi dan selesa, meningkatkan peluang anda untuk berjaya. Dengarkan apa yang diperkatakan oleh orang yang ditemu ramah:
PS Anda berjaya lulus temu duga
Setelah anda berjaya melalui temu ramah, ada tahap penyesuaian dengan pasukan baru, keadaan kerja baru. Bagaimana untuk bersikap betul pada masa ini dengan orang yang berbeza, bagaimana menyedari kemampuan anda dengan lebih baik, masalah apa yang boleh timbul? Anda boleh mengetahui mengenai perkara ini melalui latihan dalam talian percuma oleh Yuri Burlan, yang berlangsung pada waktu yang sesuai tanpa gangguan dari tempat kerja dan keadaan hidup yang biasa.
Untuk mengambil bahagian, anda mesti mendaftar di sini.
